No se puede repartir, distribuyendo las órdenes para que sea un trabajo en equipo. Enseñar las órdenes de obediencia debe ser función de una sola persona. Esta persona debe tomar su trabajo en serio, sobre todo si se trata de una raza con carácter.
Que sea trabajo para una sola persona no quita que los demás miembros puedan o deban colaborar también, pero el que tiene el papel más "fuerte" será la persona que lo adiestre.
Normalmente, el mejor candidato para ocupar el puesto de adiestrador es la persona que pasa más tiempo con el perro. Esta persona probablemente tendrá un vínculo más fuerte, y lo más importante, el perro obedecerá con más facilidad a alguien en el que ha aprendido a confiar.
Es importante que todos se comuniquen con el perro del mismo modo, ya que de otra manera el perro se confunde y no responde bien.
Es primordial que el perro se sienta seguro y sepa que el adiestrador jamás le hará daño. Al compartir las actividades diarias como la comida, el cepillado, el paseo, el juego, el ejercicio y mostrar su afecto, se estrecha el vínculo existente entre el perro y su adiestrador.
Si el perro está contento con su adiestrador, tendrá ganas de complacerle de forma habitual.
